Mi a különbség a faktoring és a követeléskezelés közt
Rendkívül bosszantó, amikor a számládat nem egyenlíti ki időben az ügyfél, és kérvényező e-mailek fogalmazására kényszerülsz. Ehhez nyújt hathatós segítséget a ...
Miről szól a Bridge Budapest Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés?
A Bridge Budapest Vállalható Üzleti Kultúráért közösség tagjai olyan hazai vállalkozók, cégvezetők, akik a vállalható üzleti kultúrát a mindennapokban is kiemelkedő értékként kezelik. Üzleti történeteiket és tapasztalataikat szívesen osztják meg másokkal, hogy ők is tanulhassanak, fejlődhessenek és hasonlóan elkötelezett vállalkozóvá válhassanak.
Vállalható Üzleti Szereplőnek lenni egy etikus üzleti magatartás. Nem a tökéletességről, hanem a törekvésről, a folyamatos fejlődési igényről szól.
Úgy érzem a Billingóval és minden munkatársával együtt, valamint a mindennapokban cégvezetőként is egyértelműen ezen értékek mentén működünk. Maximálisan tudunk azonosítulni a Vállalható Üzleti Szereplők Manifesztójával is:
- Hiszünk az értelmes munkában és a tudatosabb társadalom építésében.
- Legfőbb értékeink a szakmaiság, az elhivatottság, a szabadság, a kreativitás, az őszinteség, a felelősségvállalás és a megbízhatóság.
- A rövid távú haszonszerzéssel szemben a hosszú távú gondolkodásban hiszünk,
- Hisszük, hogy az üzleti élet szerepe a változásban kulcsfontosságú.
- Egy fenntartható jövőért dolgozunk.
- Szeretjük az újdonságot.
- Versenyzünk: néha nyerünk, néha veszítünk, bárhogy legyen is, mindig tanulunk.
- Partnerségre fókuszálunk, kölcsönösségben, bizalomépítésben és egymás támogatásában hiszünk.
- Hisszük, hogy a folyamatos tanulás a szervezet és az egyén fejlődésének kulcsa.
- Betartjuk a törvény betűjét és szellemét.
- Törekszünk rá, hogy betartsuk vállalásainkat.
- Büszkén adózunk.
- Nem oldjuk meg „okosba”. Munkavállalóinkat a munkajogi szabályoknak megfelelően bejelentjük.
- Az átláthatóság vezérel bennünket.
- Figyelünk egymásra. Teret adunk munkatársaink és partnereink kezdeményezéseinek és elképzeléseinek.
- A sokszínűségre építünk.
- Hiszünk a nemek közötti egyenlőségben, és abban, hogy a karrierépítésben a nemnek nem lehet szerepe.
- Törődünk az egészséggel és a jó közérzettel.
- Élvezzük a szabadidőt és a szüneteket.
- Szeretnénk példát mutatni és nyomot hagyni.
Igeeen, Nagykövet lettem!
Magyarországon jelenleg mindössze 24 cégvezető viselheti a Bridge Budapest Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövete címet. Ezért számomra ez óriási megtiszteltetés és kiváltság is egyben.
23 cégvezető társammal együtt, Vállalható Üzleti Szereplőként és Nagykövetként maximálisan elköteleződtünk a vállalhatóság, a hosszú távon és érték alapon történő működés mellett. Ezt közvetítjük a Billingóval is.
Nem csak hiszem, hogy ez fontos és számít, hanem a Billingo minden egyes munkatársával együtt nap mint nap teszünk is azért, hogy az egyik legszerethetőbb online számlázó teljesítményével más vállalkozások számára is referenciaként szolgáljon.
Úgy érzem, ez a Nagyköveti cím most újabb monumentális erőt és energiát adott ahhoz, hogy a már eddig is meglévő pozitív szemléletünk, a folyamatos fejlődési, újítási és értékteremtési igényünk kiteljesedhessen.
Szívből hiszem, hogy a Billingóval Magyarország egy jobban működő, versenyképesebb ország és még jobb hely lehet, ahol élmény vállalkozni.
Köszönöm.
